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Conheça

Toda a gestão administrativa e acadêmica do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sul de Minas Gerais – IFSULDEMINAS – passa pelo apoio dos Colegiados de Assessoramento. Eles foram criados para levantar demandas e necessidades de cada campus. Os colegiados agem como instância consultiva sobre temas específicos ligados à sua área de atuação.

Após o levantamento de questões pertinentes, sustentadas por núcleos presentes em cada Campus do IFSULDEMINAS, os Colegiados se reúnem para discussão e encaminhamento ao Conselho Superior, que é o órgão máximo de caráter consultivo e deliberativo do Instituto. Essas demandas também podem ser encaminhadas ao Colégio de Dirigentes, em determinados casos.

Desta forma, o IFSULDEMINAS foi concebido para que todas as necessidades encontradas nos campi cheguem aos órgãos colegiados, o que torna a gestão do IFSULDEMINAS participativa e democrática. Todos os Pró-reitores do Instituto Federal participam de pelo menos um Colegiado de Assessoramento.

CEPE

O que é Atas |  Resoluções  |  Regimento


É responsável por assessorar a Reitoria ao cuidar de políticas ligadas ao ensino, pesquisa e extensão dos campi, emitindo pareceres sobre proposta de criação, reestruturação ou extinção de cursos, propostas curriculares e calendários acadêmicos.

Composição:
• Pró-reitor de Ensino, que preside o Colegiado;
• Pró-Reitor de Extensão;
• Pró-Reitor de Pesquisa e Inovação;
• Três representantes dos professores, sendo um de cada câmpus;
• Três representantes dos servidores técnico-administrativos em educação, sendo um de cada câmpus;
• Três representantes dos alunos, sendo um de cada câmpus;
• Três representantes dos NIPE – Núcleo Avançado Institucional de Pesquisa e Extensão dos câmpus, sendo um de cada câmpus.

CDP

Subsidia a Reitoria no encaminhamento das políticas de pessoal de todo o IFSULDEMINAS. O Colegiado estabelece diretrizes para gestão de pessoas, critérios para a realização de concursos e delibera sobre processos encaminhados ligados a gestão de pessoas.

Composição:
• Diretor de Gestão de Pessoas;
• Três representantes da Comissão Permanente de Pessoal Docente (CPPD);
• Três representantes da Comissão Interna de Supervisão do Plano de Carreira dos cargos Técnico Administrativos em Educação (CIS);
• Três representantes da Coordenação Geral de Recursos Humanos dos campi

CAPI

Assessora a Reitoria ao cuidar das políticas de administração, planejamento e desenvolvimento do IFSULDEMINAS. O Colegiado expede procedimentos para organização e modernização de rotinas e fluxogramas, avalia e recomenda a Proposta Orçamentária, além de avaliar a prestação de contas do Instituto. O CAPI estrutura suas propostas visando, principalmente, ações aplicadas de planejamento institucional.

Composição:
• Pró-Reitor de Planejamento e Administração, que preside o Colegiado;
• Pró-Reitora de Desenvolvimento Institucional;
• Diretoria de Administração;
• Diretoria de Planejamento;
• Diretoria de Gestão de Pessoas;
• Diretoria de Desenvolvimento Institucional;
• Três representantes da Diretoria de Administração e Planejamento dos campi;
• Três representantes dos NAPI – Núcleo Avançado de Administração e Planejamento Institucional dos campi.

CPPD

 

O que éAtas  | Regimento


 O que é

A Comissão Permanente de Pessoal Docente (CPPD) têm como atribuições apreciar os assuntos concernentes:

a) à alteração do regime de trabalho dos docentes;

b) à avaliação do desempenho para a progressão funcional dos docentes;

c) aos processos de ascensão funcional por titulação;

d) à solicitação de afastamento para aperfeiçoamento, especialização, Mestrado e Doutorado.


Também visa o desenvolvimento de estudos e análises que permitam fornecer subsídios para fixação, aperfeiçoamento e modificação da política de pessoal docente e de seus instrumentos.


Atas

Ata Reunião 02 de dezembro de 2015

Ata Reunião 04 de novembro de 2015